Pred poslopjem Vlade RS na Gregor\u010di\u010devi ulici v Ljubljani smo se 25. oktobra 2023 na protestnem shodu zbrali sindikalni zaupnice in zaupniki ter drugi \u010dlanice in \u010dlani Sviza, ki smo tudi tako odlo\u010dno sporo\u010dili vladi, da kategori\u010dno nasprotujejo njenemu zadnjemu predlogu odprave pla\u010dnih nesorazmerij in prevedbe delovnih mest na novo pla\u010dno lestvico. Predlog, ki je bil sindikatom javnega sektorja predstavljen sredi septembra letos, namre\u010d ne odpravlja pla\u010dnih nesorazmerij, ampak jih ohranja in prena\u0161a v nov pla\u010dni sistem, na delovnih mestih s strokovnimi nazivi v vzgoji in izobra\u017eevanju ter kulturi pa nesorazmerja celo pove\u010duje. Vladni predlog hkrati pomeni radikalno razvrednotenje strokovnih nazivov in jim tako jemlje smisel ter jih pravzaprav ukinja, prav tako pa vlada s predlagano zamrznitvijo usklajevanja vrednosti pla\u010dnih razredov do 1. 1. 2028 obenem v veliki meri razvrednoti predvidena izbolj\u0161anja na delovnih mestih v spodnji tretjini pla\u010dne lestvice, zlasti v pla\u010dni skupini J.<\/p>\n\n\n\n
Sopredsednik sindikalne konference visokega \u0161olstva in znanosti Sviz ter raziskovalec na Institutu Jo\u017eef Stefan prof. dr. Jo\u017ee Punger\u010dar<\/strong> je v svojem govoru izpostavil, da je zadnji vladni predlog za odpravo pla\u010dnih nesorazmerij, podan v obliki t. i. pasovnih dvigov, zelo neprijetno presenetil tudi zaposlene na javnih univerzah in raziskovalnih in\u0161titutih. Njihove pla\u010de po celotni pla\u010dni lestvici \u2013 od tehni\u010dnih delavcev, preko administrativnih in strokovnih delavcev, do rednega profesorja in znanstvenega svetnika \u2013 namre\u010d \u017ee vrsto let zaostajajo za primerljivimi v drugih delih javnega sektorja, z vladnim predlogom pa bi se ta pla\u010dna nesorazmerja ob prehodu v nov pla\u010dni sistem v veliki meri ohranila ali celo pove\u010dala. \u00bbZaradi neustreznih in nekonkuren\u010dnih pla\u010d,\u00ab je poudaril Svizov predstavnik iz visokega \u0161olstva, \u00bbsmo v zadnjih letih soo\u010deni s \u010dedalje ve\u010djim odlivom na\u0161ih zaposlenih na razli\u010dna druga podro\u010dja javnega sektorja ali v zasebni sektor. Tam jim ponudijo do dvakrat vi\u0161jo pla\u010do ali celo ve\u010d. In ko kadri odhajajo, najprej vedno odidejo najbolj\u0161i.\u00ab V sklepnem delu je \u0161e enkrat pod\u010drtal odlo\u010denost Sviza, da ustavi trend vse slab\u0161ega vrednotenja delovnih mest visoko izobra\u017eenih zaposlenih, \u0161e zlasti na podro\u010dju visokega \u0161olstva in raziskovalne dejavnosti. Da te pla\u010de \u017ee ve\u010d let stagnirajo, se po njegovih besedah drasti\u010dno ka\u017ee tudi pri izra\u010dunu pokojnin, kot temeljno te\u017eavo pa je izpostavil dejstvo, da se vrednosti pla\u010dnih razredov v javnem sektorju sistemsko ne usklajujejo z inflacijo, minimalna pla\u010da pa v obstoje\u010dem pla\u010dnem sistemu sega \u017ee skoraj do VII. stopnje izobrazbe. Vlado je dr. Jo\u017ee Punger\u010dar pozval k resnemu razmisleku in ob upo\u0161tevanju zahtev Sviza k \u010dimprej\u0161njemu nadaljevanju in zaklju\u010dku pogajanj.<\/p>\n\n\n\n Ve\u010d o protestnem shodu na spletni strani: https:\/\/www.sviz.si\/strokovnosti-in-kakovosti-ne-damo\/<\/p>\n\n\n\n