Pred poslopjem Vlade RS na Gregorčičevi ulici v Ljubljani smo se 25. oktobra 2023 na protestnem shodu zbrali sindikalni zaupnice in zaupniki ter drugi članice in člani Sviza, ki smo tudi tako odločno sporočili vladi, da kategorično nasprotujejo njenemu zadnjemu predlogu odprave plačnih nesorazmerij in prevedbe delovnih mest na novo plačno lestvico. Predlog, ki je bil sindikatom javnega sektorja predstavljen sredi septembra letos, namreč ne odpravlja plačnih nesorazmerij, ampak jih ohranja in prenaša v nov plačni sistem, na delovnih mestih s strokovnimi nazivi v vzgoji in izobraževanju ter kulturi pa nesorazmerja celo povečuje. Vladni predlog hkrati pomeni radikalno razvrednotenje strokovnih nazivov in jim tako jemlje smisel ter jih pravzaprav ukinja, prav tako pa vlada s predlagano zamrznitvijo usklajevanja vrednosti plačnih razredov do 1. 1. 2028 obenem v veliki meri razvrednoti predvidena izboljšanja na delovnih mestih v spodnji tretjini plačne lestvice, zlasti v plačni skupini J.
Sopredsednik sindikalne konference visokega šolstva in znanosti Sviz ter raziskovalec na Institutu Jožef Stefan prof. dr. Jože Pungerčar je v svojem govoru izpostavil, da je zadnji vladni predlog za odpravo plačnih nesorazmerij, podan v obliki t. i. pasovnih dvigov, zelo neprijetno presenetil tudi zaposlene na javnih univerzah in raziskovalnih inštitutih. Njihove plače po celotni plačni lestvici – od tehničnih delavcev, preko administrativnih in strokovnih delavcev, do rednega profesorja in znanstvenega svetnika – namreč že vrsto let zaostajajo za primerljivimi v drugih delih javnega sektorja, z vladnim predlogom pa bi se ta plačna nesorazmerja ob prehodu v nov plačni sistem v veliki meri ohranila ali celo povečala. »Zaradi neustreznih in nekonkurenčnih plač,« je poudaril Svizov predstavnik iz visokega šolstva, »smo v zadnjih letih soočeni s čedalje večjim odlivom naših zaposlenih na različna druga področja javnega sektorja ali v zasebni sektor. Tam jim ponudijo do dvakrat višjo plačo ali celo več. In ko kadri odhajajo, najprej vedno odidejo najboljši.« V sklepnem delu je še enkrat podčrtal odločenost Sviza, da ustavi trend vse slabšega vrednotenja delovnih mest visoko izobraženih zaposlenih, še zlasti na področju visokega šolstva in raziskovalne dejavnosti. Da te plače že več let stagnirajo, se po njegovih besedah drastično kaže tudi pri izračunu pokojnin, kot temeljno težavo pa je izpostavil dejstvo, da se vrednosti plačnih razredov v javnem sektorju sistemsko ne usklajujejo z inflacijo, minimalna plača pa v obstoječem plačnem sistemu sega že skoraj do VII. stopnje izobrazbe. Vlado je dr. Jože Pungerčar pozval k resnemu razmisleku in ob upoštevanju zahtev Sviza k čimprejšnjemu nadaljevanju in zaključku pogajanj.
Več o protestnem shodu na spletni strani: https://www.sviz.si/strokovnosti-in-kakovosti-ne-damo/